Hesteriet Kumlegaards referencer
Multi-kulturelle opgaver:
Lundbeck A/S LEAN Implementation
Lundbeck A/S SAP Implementation
OMX Nordic Stock Exchange
NOVO International Finance
NOVO IT Governance
NOVO Venture Team
NOVO GIM Base
SAS Radisson Int.
GN Otometrics
UNICEF
Danisco
Danske opgaver:
Kursusleder hos Ledernes Hovedorganisation
Advokatfirmaet Deleuran
Police Anti Terror Corps
ASE - ledergruppen
Rockwool Danmark
Gyldendal Bogforlag
Chr. Hansen A/S
Vitrex Medical A/S
DONG Energy
GlobeSearch
Roskilde Lufthavn
Tandlægeteamet
Unomedical
GN Netcom
Danacare
FSP Pension
SKANSKA
UNICEF
Netto
NCC
Kunderne siger:
Coaching med heste lyder sært - men det giver god mening!
“Jeg havde nok nogle fordomme, og så var jeg meget bange for de store dyr. Men det jeg har oplevet giver stor respekt. Det giver god mening, at man kan overføre brugen af kropssprog, og det er en tryg måde at træne lederskab på. Jeg har også fået input til, hvordan man bliver bedre til distanceledelse.”
Lars Møller, HR director hos GN Netcom.
“Jeg skal tænke meget mere over, hvordan jeg kommunikerer. Jeg er ofte meget forklarende og rosende, men medarbejderne kan jo godt finde ud af tingene selv. Jeg synes, jeg har fået en gave ved at gå på det kursus. Jeg havde ikke drømt om, at det kunne give så meget”, siger Janne Hjorth Brask forhenværende tillidsrepræsentant og nu gruppeleder i Roskilde Bank.
“De fleste mennesker har brug for en leder liges som hestene, og jeg skal være mere skarp i mine meldinger. Når jeg gør det, forsvinder mine frustrationer”, siger Jan Svenningsen, teamleder hos H. Lundbeck A/S i Valby.
“Kære Anne,
… yes, two hours in your company and with your wonderful horses and everything changed.. thank you so much!”
Victoria Wadsworth-Hansen, Nycomed
”Dear Anne,
“Anne was consistently professional, highly focused on the requirements of clients and partners in the region. Her integrity and optimism made her a pleasure to work with. Her understanding of human nature, her assessment of all aspects of the business problems clients faced, her leadership, and her powerful intellectual gifts helped grow the business far beyond expectations.”
Bill (William) Malik, Research Drector Gartner Inc, New York
Guest speaker announcement at the Belbin Conference at Cambridge University.
Get LEAN with Team Roles and Work Roles
A case study on how the LEAN approach (incorporating Team Roles and Work Roles) was used to streamline procedures and work processes, creating more value with fewer resources and focusing on customer satisfaction and productivity. Introducing Work Roles and hunting “Pink Elephants” replaces the traditional, top-down approach in identifying which routines and procedures to eliminate or replace. The Pink Elephant hunt makes projects more fun and brings creativity into the process. The employees take ownership of their contributions and feel empowered. This project has involved 70 employees and 6 managers over a 6 months period of time. Her approach is always closely linked to the business strategy of the customer or team.
Belbin - Cambridge University
”Hej Anne,
Det var meget meget positivt at opleve et velorganiseret, inspirerende og oplevende kursus. Både Sanne og jeg vil sige tak for en sjov og lærerig oplevelse.”
Mvh Bo Clausen
“Kære Anne,
Tak for din og Jørgens flotte indsats i forbindelse med kurset for begyndere - nu forstod han pludselig, alt hvad jeg har forsøgt at forklare til ham i årevis…. Og kurset har også givet Leo mod på at ride – ikke bare på hans pony men også min ridehest ! Atter en gang et stort TAK – Du har virkelig gjort en forskel her i huset”
Mvh Gitte Schramm
”Kære Anne!
Tak for en helt fantastisk weekend! Jeg er også træt - men det er længe siden jeg har følt mig så lykkelig!!! Det varskønt og meget meget inspirerende, at modtage undervisning fra én, der har et holistisk syn på heste og ridning! Jeg har fået masser af ting med mig hjem, og nu skal der øves…og danses wiener-vals!” Knus fra Lykke Simonsen
“Kære Anne.
Jeg vil sige 1000 tak for en rigtig go’ weekend. Jeg lærte mere den weekend, end jeg nogen side har lært før. Efter to dage sammen med Rioja, var der ingen tvivl, jeg måtte i gang igen.
Det er bare så fedt, og jeg aner ikke, hvordan jeg overhovedet kunne undvære det i 6 år.
Endnu gang tak for hjælpen til at komme i gang igen”.
Kirsten, Danmark
“Kære Anne & Jørgen
Tusind tak for to fantastiske weekendkurser. Jeres fantastiske hyggelige facaliteter både inde og ude – har været så dejligt – for ikke at tale om Jørgens og Freddys kulinariske færdigheder. Hvilken festmiddag I serverede lørdag aften! Det har virkelig været en oplevelse for både krop & sjæl, som jeg sent vil glemme.Jeg håber meget at kunne vende tilbage på et senere tidspunkt”.
Mange hilsner fra
Karin Svendsen, Danmark.
www.dyrehealing.info
“Ville bara tacka för en fantastisk helg hos er i samband med Hempfling-kursen. Det var så trevligt och familjärt. God mat, gott vin, skön säng och trevliga kursdeltagare.Jag kommer aldrig att glömma denna helg. Kommer gärna tillbaka på fler kurser”.
Annelie Lindberg, Sverige.
“Så gjorde I det igen! Og bliv ved med det!
Atter en dejlig og særdeles nyttig oplevelse med Henrik Johansen som læremester. De ansatte og omgivelserne er også bare helt i top, og at se de opstaldede heste, og den harmoni og veltilpashed, de udstråler, kan vel ikke gøres meget bedre. Jeg gør mit, for at udbrede kendskabet til jeres hjemmeside!Tak for en dejlig oplevelse fra min søster og mig”.
Judi Skjødt, Danmark.
”Kære Anne,
Grundlægende tak for turen.
Det var noget af det bedste jeg har foretaget mig i de sidste mange år.
Da jeg trillede over Lillebæltsbroen gik det op for mig, at det faktisk er første gang i adskillige år, hvor jeg har tilbragt en hel dag uden at tænke på arbejde.
Og hvorfor var det så egentlig, at det var så godt:
Omgivelserne og faciliteterne er fremragende. Jeg faldt i den grad for menagen med hr. og fru gårdejer, tanter, onkler, elever. Sådan en traditionel dansk landhusholdning omplantet til 2006. Det er et afvæbnende miljø. Rytterstuen er et godt sted at være, velfungerende til undervisning, spisning og socialt samvær Lækkert lavet uden at være smart. En behagelig duft af kvalitet. Det som min salig mor altid kaldte “net - uden at være prangende”.
Stalde og ridehal er jo det rene mums. Jeg falder også for detaljen med fruen i huset, der fjerner pærer, når eleverne ikke selv sanser at få klaret op efter sig i hallen. Der er orden på tingene. Det er ligesom med blomsterne alle vegne. Det giver atmosfære.
Og så er hestene jo bare… Det mindede om dengang jeg for mange år siden havde en Daimler til anmeldelse. Klasse.Langt over, hvad jeg nogensinde ville komme til at eje som egen vogn, men det gav muligheden for at prøve, hvor godt det kan være. Jeg møder næppe igen heste, der er så følsomme for hjælperne og i den grad indstillet på samarbejde, men når jeg så knokler rundt med de mindre fintfølende har jeg da fået ideen om, at man skal prøve at dosere minimalt og kun øge intensiteten, hvis manglende følsomhed, hårde munde og fortrampede hestesider gør det nødvendigt. Og så blev det med al ønskelig tydelighed slået fast, at fejlene ved en hest jo befinder sig oven på den.
Undervisningen. Den praktiske. Du er god. Empatisk uden at blive omklamrende. ansporende uden at presse. Gode forklaringer. Mild og alligevel i stand til at blive hørt klart i en stor hal.
Nå altså mange tak. Jeg fik konstateret, at jeg åbenbart alligevel ikke er bange for at sidde på en hest. Jeg fandt også ud af, at jeg skal have lært noget ret elementær teknik - det er nok derfor jeg fik den omgang der for fire år siden Så nu er spørgsmålet kun hvordan jeg kommer videre.
Hils Jørgen. Det er altid en oplevelse af møde en anden Alfa-han på dennes eget område. Jeg har brugt 10 år af mit liv på at lære at beherske min iboende aggression ved sådanne møder, så jeg havde også stort udbytte af hans indslag - helt uden at der gik gorilla-galla i den. Jeg kunne godt tænke mig en gang at deltage i et kursus han skulle lave under titlen: Herrer til hest - nu da jeg er blevet fobi-fri.
Men under alle omstændigheder. Jeg vil gerne vende tilbage til en tur til. Om det så er en 2-er eller en gentagelse eller hva’ ved jeg. Der er nok at lære.”
Med venlig hilsen Steffen Borch
